Description
Cette classe virtuelle sur l'Équité, la Diversité et l'Inclusion (EDI) offre à toute personne une opportunité de développer une meilleure compréhension de ces principes et de leur portée dans les milieux professionnels. Conçue tant pour les employés que pour les gestionnaires, cette classe virtuelle vise à renforcer la compréhension des principes fondamentaux de l'EDI et à fournir des outils pratiques pour intégrer ces concepts dans les pratiques professionnelles.
Les personnes participant à cette classe seront guidées à travers des discussions éclairantes, des études de cas pertinents et des exercices interactifs. L'approche pédagogique favorise la réflexion personnelle, tout en encourageant les échanges constructifs pour enrichir l'apprentissage collectif.
Rejoignez-nous dans cette formation transformative qui vise à créer des espaces de travail où chaque personne se sent valorisée et respectée, favorisant ainsi une culture d'inclusion et de diversité au cœur de votre organisation.
Ce que vous apprendrez
- Comprendre les fondements de l'Équité, la Diversité et l'Inclusion dans le contexte professionnel
- Appliquer des stratégies pratiques pour favoriser un environnement de travail inclusif
- Identifier et surmonter les obstacles à l'équité et à la diversité au sein de l'organisation
- Promouvoir activement la diversité et l'inclusion dans toutes les facettes de la vie professionnelle
- Développer des compétences interculturelles pour une collaboration harmonieuse au sein des équipes diversifiées
- Intégrer des politiques et des pratiques inclusives dans les processus de recrutement, de développement et de rétention des talents..
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- Rapports et statistiques
Animation de l'activité
Michelle Camara
Michelle est diplômée d’un Baccalauréat en Études internationales, d’une Maîtrise en administration des affaires et d’un certificat en Diversité Équité et Inclusion de l’Université eCornell. Elle se spécialise actuellement en développement organisationnel aux HEC Montréal.
Actuellement consultante gestion de la diversité et stratégie d'inclusion, Michelle est convaincue que chacun.e peut avoir un impact positif sur nos sociétés. Elle met son temps, ses compétences et son entregent au service des organisations ambitieuses qui assument leurs responsabilités sociales.
Son objectif est de créer, avec vous, des environnements de travail performants et propices à l’épanouissement de tous les talents.
