Mobiliser ses équipes en mode hybride
Par Philippe Richard Bertrand
Description
Cette formation est destinée aux employés qui souhaitent améliorer la motivation et l'engagement de leur équipe. Vous apprendrez à stimuler le goût de s'investir et de se dépasser, à mobiliser l'intelligence collective au service de l'organisation ainsi qu'à créer une énergie positive au sein de l'équipe. Vous découvrirez également les facteurs clés pour permettre aux collaborateurs de passer à l'action, les 7 prémisses du leadership d'influence et l'importance de l'écoute. Cette formation a été conçue dans un contexte de gestion d'équipe en mode hybride, et vous donnera des trucs et astuces pour mobiliser vos équipes tant en présentiel qu'en distanciel. Rejoignez-nous pour une formation qui vous aidera à améliorer la performance de votre équipe !
Cette formation propose une approche d'accompagnement et de transfert de connaissance dans l'action, en maximisant les échanges entre les participants et le formateur.
Ce que vous apprendrez
- Comment stimuler le goût de s’investir et de se dépasser
- Comment mobiliser l'intelligence collective
- Comment mobiliser des équipes à distance
- Mettre en place les facteurs de succès pour permettre aux collaborateurs de passer à l’action
- Comment créer une énergie positive au sein de l'équipe
- Comment susciter la cohésion d'équipe
- Comment mobiliser la créativité de l'équipe
- Comment identifier les employés avec une influence négative sur l'équipe et comment agir
- Développer votre posture de leader-coach
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Animation de l'activité
Philippe Richard Bertrand
Philippe Richard Bertrand a acquis une solide expérience dans le domaine du leadership et de la communication efficace au fil de ses années de pratique. En tant que formateur, il se consacre à aider les individus et les équipes à développer leur potentiel et à atteindre leurs objectifs en matière de développement professionnel et personnel.
Philippe est connu pour son approche pratique et pragmatique de la formation, axée sur la mise en œuvre des compétences acquises en milieu de travail. Il estime que la formation ne doit pas être une simple acquisition de connaissances, mais doit également être pratique, stimulante et motivante. Grâce à son expérience et à son expertise, il est capable d'adapter ses formations aux besoins spécifiques de ses clients et de leur offrir une expérience de formation personnalisée et efficace.
En dehors de son travail, Philippe est un fier papa de deux garçons et un marathonien passionné.
