Se démarquer en entreprise
Par Geneviève Desautels
Description
Cette formation aide les participants à mieux se connaître, à identifier leurs forces et à développer leur plein potentiel professionnel. Elle les accompagne dans la reconnaissance de leurs talents uniques et dans la mise en place d’attitudes qui favorisent la confiance et la crédibilité au travail. Les participants apprendront à transformer leurs croyances limitantes en leviers de réussite et à adopter une posture proactive et authentique. Grâce à des réflexions et des outils concrets, ils seront encouragés à passer de l’idée à l’action et à maintenir leur motivation dans la durée. Cette formation vise à créer une culture de contribution, d’alignement et de croissance personnelle en entreprise.
Ce que vous apprendrez
- Identifier si l’on évolue dans un environnement professionnel aligné avec ses valeurs et aspirations.
- Se démarquer en adoptant une attitude proactive et orientée vers la contribution.
- Développer une présence attentive et consciente au travail pour mieux interagir avec les autres.
- Renforcer la confiance en soi et son estime personnelle dans un contexte professionnel.
- Reconnaître ses talents naturels et les transformer en atouts distinctifs.
- Miser sur ses forces pour atteindre un rendement optimal et authentique.
- Identifier et gérer ses déclencheurs émotionnels ou « dérailleurs » pour maintenir des relations saines.
- Passer de l’intention à l’action concrète dans la poursuite de ses objectifs.
- Cultiver la persévérance face aux obstacles et aux défis du quotidien.
- Faire évoluer ses croyances et préjugés pour soutenir son développement professionnel et personnel.
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Geneviève Desautels
Geneviève Abdelfatah-Desautels, CRHA, Distinction Fellow, ASC-C.Dir., MBA, MCC est une dirigeante exécutive, administratrice et entrepreneure cumulant plus de 30 ans d’expérience en stratégie, performance organisationnelle, gouvernance publique et privée et développement de la main d’œuvre.
