Performance organisationnelle : créer des équipes qui gagnent
Par Philippe Richard Bertrand
Description
Pendant longtemps, nous avons cru que la performance reposait sur les meilleurs individus. Pourtant, que ce soit dans le sport de haut niveau ou en entreprise, ce sont rarement les équipes les plus talentueuses qui gagnent. Ce sont celles qui sont les mieux alignées.
Dans un contexte où les organisations doivent en faire plus avec moins, attirer et retenir les talents, intégrer l'intelligence artificielle et livrer des résultats toujours plus rapidement, la véritable question n'est plus : « Comment faire travailler les gens plus fort? », mais bien : « Comment faire travailler les gens mieux ensemble? »
Animée par Philippe Richard Bertrand, gestionnaire, chroniqueur, sportif d'endurance et président d'illuxi, cette classe virtuelle propose une réflexion concrète sur les ingrédients qui distinguent les organisations performantes. En s'inspirant du sport de haut niveau, des meilleures pratiques de gestion et de son expérience auprès de centaines d'organisations, Philippe vous amènera à réfléchir autrement à la performance.
Au programme : des exemples concrets, des histoires vécues, des outils simples et des réflexions qui vous permettront de repartir avec des idées immédiatement applicables dans votre réalité.
Ce que vous apprendrez
- Comprendre pourquoi la performance est avant tout un sport d'équipe.
- Aligner les efforts individuels avec les priorités stratégiques de l'organisation.Clarifier les rôles, les attentes et les responsabilités pour réduire les frictions.
- Développer une culture de responsabilisation plutôt qu'une culture de contrôle.
- Mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et porteurs de sens.
- Mettre en place des rituels simples qui favorisent l'exécution et l'amélioration continue.
- Utiliser les données et les indicateurs pour mieux décider plutôt que simplement mieux mesurer.
- Identifier les véritables freins à la performance : manque de clarté, silos, surcharge, mauvaises priorités ou communication déficiente.
- Découvrir comment les organisations les plus performantes créent un environnement où les résultats deviennent une conséquence naturelle d'une équipe bien alignée.
Parce qu'au final, la performance ne se décrète pas. Elle se construit, un geste, une conversation et une décision à la fois.
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Animation de l'activité
Philippe Richard Bertrand
Philippe Richard Bertrand a acquis une solide expérience dans le domaine du leadership et de la communication efficace au fil de ses années de pratique. En tant que formateur, il se consacre à aider les individus et les équipes à développer leur potentiel et à atteindre leurs objectifs en matière de développement professionnel et personnel.
