Le milieu de travail renouvelé
Par Geneviève Desautels
Description
Le nouveau milieu de travail
Ce parcours d’apprentissage novateur en 10 thématiques s’adresse aux employé·e·s et aux gestionnaires qui souhaitent s’adapter rapidement et efficacement à l’évolution de l’organisation du travail.
Ce parcours amènera les employé·e·s, gestionnaires et dirigeant·e·s à s’adapter de façon constante, peu importe s’ils évoluent dans un environnement de travail hybride, à distance ou en présentiel, entre eux et également dans leurs relations avec les clients, partenaires et fournisseurs.
Ce que vous apprendrez
- Surmonter la saturation des changements
- Organiser le milieu de travail renouvelé
- Apprendre à travailler avec l’incertitude et l’ambiguïté
- Gérer ses équipe avec équité en mode hybride
- Diversité et inclusion en mode hybride
- Attirer, mobiliser et fidéliser des individus et des équipes en présentiel et en mode hybride
- Les ponts relationnels comme moteurs d’influence en mode hybride
- Multiplication des canaux de communications avec les différents modes d’organisation du travail
- Prioriser quand tout est urgent et important
- Prendre soin de soi pour prendre soin des autres
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Geneviève Desautels
Geneviève Abdelfatah-Desautels, CRHA, Distinction Fellow, ASC-C.Dir., MBA, MCC est une dirigeante exécutive, administratrice et entrepreneure cumulant plus de 30 ans d’expérience en stratégie, performance organisationnelle, gouvernance publique et privée et développement de la main d’œuvre.
