Déclic
4 étapes simples pour passer de la conscience à l’action
Par Geneviève Desautels
Description
Cette formation en formule synchrone d’une durée d’une heure propose une introduction structurée au développement d’un leadership authentique et aligné. À travers une démarche en quatre étapes, les participants seront amenés à réfléchir à leur conscience de soi, à leurs valeurs et à leurs décisions afin d’agir de manière plus cohérente et mobilisatrice dans leur contexte professionnel.
La formation alterne contenus, réflexions guidées et courts exercices permettant aux participants de prendre du recul sur leur posture de leadership, d’identifier ce qui guide leurs actions et de repartir avec des pistes concrètes à appliquer rapidement dans leur travail et leurs interactions avec les autres.
Cette activité vise à développer un leadership plus conscient, aligné et inspirant, favorisant à la fois la performance, la mobilisation des équipes et le bien-être au travail.
Ce que vous apprendrez
- Mieux comprendre votre fonctionnement, vos motivations et vos valeurs
- Prendre des décisions plus alignées et cohérentes
- Développer un leadership authentique et mobilisateur
- Favoriser l’engagement et des relations de travail positives
- Identifier des actions concrètes à mettre en place dès maintenant
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Animation de l'activité
Geneviève Desautels
Geneviève Abdelfatah-Desautels, CRHA, Distinction Fellow, ASC-C.Dir., MBA, MCC est une dirigeante exécutive, administratrice et entrepreneure cumulant plus de 30 ans d’expérience en stratégie, performance organisationnelle, gouvernance publique et privée et développement de la main d’œuvre.
